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Process Automation Developer / RPA Developer (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Essen
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
3097
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
5G
Karrierestufe:
Berufseinsteiger , Professional

Aufgaben

  • Entwickeln und Umsetzen von Programmierungen zur System- und Prozessoptimierung inkl. Erarbeitung der dazu erforderlichen Use Cases
  • Erstellen bzw. Anpassen von größeren Betriebskonzepten sowie Formulieren von Entwicklungsanforderungen und Support-Dokumentationen
  • Mitarbeiten beim Release- und Deployment-Management (inkl. Qualitätssicherung z.B. durch automatisiertes Testing und Performancemessungen) sowie bei der Implementierung und Weiterentwicklung von definierten Prozessen inkl. Schnittstellen zu Drittsystemen
  • Fehlersuche und -analyse in größerem Umfang sowie Problemlösung in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und internen Fachabteilungen
  • Monitoren und Steuern von Applikationen bzw. geschäftsrelevanter Systeme zur Sicherstellung des laufenden Betriebs

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (bspw. Mathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften und Technik) oder abgeschlossene relevante Ausbildung
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld 
  • Erfahrungen mit Internet- und Netzwerk-Technologien sowie fundierte Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Technologien (z.B. Java, Shell scripting, Javascript, XML, HTML, SQL, LINUX, UNIX, Groovy, Tomcat) von Vorteil
  • Praxiserprobte ITIL-Kenntnisse und gute Kenntnisse im Anforderungs- und Prozessmanagement sowie eine ausgeprägte Affinität zu modernen, datenbankbasierten Anwendungen sowie Systemlösungen wünschenswert
  • Hohe Dienstleistungs-, Service-, Kunden- und Teamorientierung, schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise sowie ein strukturierter und agiler Arbeitsstil 
  • Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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