Gemeinsam erfolgreich
Key Account Manager (w/m/d) Bereich Medien

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf , Essen , Frankfurt
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
3117
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Sales
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Qualifizieren und Akquirieren von Neukunden innerhalb des Sales-Bereiches Medien
  • Erkennen, Analysieren und Umsetzen von weiteren (Bestands-) Kundenanforderungen
  • Erarbeiten von Strategien und Umsetzungsplänen zur Zusammenarbeit mit öffentlichen sowie privaten Sendeanstalten bzw. Identifizieren von neuen Geschäftspotenzialen und Vermarktungschancen
  • Repräsentativeren des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen und gegenüber politischen und gesellschaftlichen Entscheidungsträgern / Multiplikatoren
  • Verhandlung von Verträgen
  • Kontakt- und Kommunikationsmanagement gegenüber den Sendeanstalten deutschlandweit
  • Austausch mit den beteiligten Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen sowie zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit am Markt
  • Vorbereiten und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen auf Geschäftsführerebene

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
  • Gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis
  • Erweiterte Erfahrung in dem Bereich Medien (Sendeanstalten)
  • Bestehendes Netzwerk im Medienumfeld (insbesondere Sendeanstalten)
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Strukturen und Entscheidungsprozessen der relevanten Stakeholder
  • Tiefgehende Erfahrung in der Umsetzung regionaler Konzepte mit Stakeholdern und öffentlichen Meinungsbildnern
  • Ausgeprägte Kompetenz für den Auf- und Ausbau von relevanten Netzwerken im Medien-Umfeld
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
  • Selbstständige analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft deutschlandweit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Fürsorgeprogramm (EAP)
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

Jetzt bewerben