Gemeinsam erfolgreich
Head of Business Enablement (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Berlin , Düsseldorf , Essen , Flensburg , Stuttgart
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
3118
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Projektmanagement / Prozessmanagement, Sales
Karrierestufe:
Führungskraft

Aufgaben

  • Führen eines bundesweiten Teams bestehend aus Trainern, Prozessmanagern, Projektmanagern und Campaign Managern, das unsere Vertriebsmitarbeitenden bei Akquise und Verkauf gezielt unterstützt und entwickelt
  • Sicherstellen, dass KPIs, Umsatz und Auftragseingang erreicht und ausgebaut werden
  • Führen, Fördern und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden sowie Schaffen einheitlicher Prozesse
  • Weiteres Auf- und Ausbauen sowie Steuern eines Teams im Bereich Training und Qualifikation Management, Prozess- und Projektmanagement und Campaign Management mit dem Ziel, alle Vertriebskanäle bei Fokusthemen zu unterstützen
  • Aufbauen und Verantworten eines ganzheitlichen Sales Trainingskonzeptes
  • Gesamtverantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Vertriebskampagnen
  • Kontinuierliches Zusammenarbeiten mit anderen Fachbereichen
  • Mitverantwortung für die Sicherung der Bestandsumsätze bei Kunden aller Segmente
  • Beobachten des Marktes sowie Analysieren von Trends, um mögliche neue Potenziale zu erkennen und zu nutzen

Qualifikationen

  • Erfolgreich absolviertes Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Erfahrung in der Gestaltung und Beurteilung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen wie bspw. Trainings oder Vertriebskampagnen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -steuerung
  • Hervorragende, eigenständige, innovative und methodische Arbeitsweise innerhalb eines dynamischen interdisziplinären Arbeitsumfeldes
  • Präsentations- und Verhandlungssicherheit
  • Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Vorgehen
  • Strukturierte Arbeitsweise, überzeugendes und sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Fürsorgeprogramm (EAP)
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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