Gemeinsam erfolgreich
(Senior) Business Process Analyst (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf , Essen , Flensburg
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
3136
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Projektmanagement / Prozessmanagement
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • (Teil)Leitung von komplexen Prozessprojekten zur Implementierung und Weiterentwicklung bzw. Optimierung von neuen und bestehenden Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung der Anforderungen der Fachbereiche mit dem Ziel der Vereinheitlichung der Prozesse
  • Mitarbeit in komplexen Prozessprojekten zur Implementierung und Weiterentwicklung bzw. Optimierung von neuen und bestehenden Geschäftsprozessen
  • Durchführung von Prozessanalysen- und audits zur Identifikation von Schwachstellen und die damit verbundene Sicherstellung von Optimierungspotenzialen unter Einhaltung von Standartmethoden
  • Festlegung von Prozesskennzahlen (KPIs) in enger Absprache mit den dazugehörigen Fachbereichen und Unterstützung dieser bei Implementierung von Prozessmanagementstandards und –vorgaben
  • Schnittstelle zwischen einzelnen Fachbereichen
  • Sicherstellung einer transparenten Gestaltung der definierten Abläufe und deren Kosten

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes relevantes Studium, z.B. im Bereich Wirtschafts-wissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Strategischer Weitblick, Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie übergreifendes Prozess- und Optimierungsverständnis
  • Hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen
  • Fließende Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)
  • Gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Talentprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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