Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 3156
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- Carrier Management
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Strategisches Weiterentwickeln bestehender Infrastrukturkooperationen auf nationaler Ebene
- Koordinieren und Leiten bereichsübergreifender Projekte mit Kooperationspartnern auf Geschäftsführungsebene
- Durchführen von Rahmenvertragsverhandlungen
- Vorstellen der 1&1 Versatel Open Access Plattform und Präsentation auf Messen und Kongressen
- Leiten und Steuern von gesamtheitlichen und bereichsübergreifenden Projekten im Bereich White Label oder Glasfaserlösungen (z.B. Spezial-Ausschreibungen, Beratungsprojekte)
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung (idealerweise in der Telekommunikationsbranche)
- Nachweisliche Erfolge im Verhandeln/Einkaufen von Multi-Millionen Rahmenverträgen in der Telekommunikation o.Ä.
- Sicheres Auftreten verbunden mit Präsentationssicherheit auf Geschäftsführungsebene
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich FTTX-/ Glasfaserlösungen
- Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohes Maß an Beharrlichkeit und gutes Durchsetzungs-vermögen
- Ausgeprägtes analytisches Denken, inbes. Abstrahierung, Klärung und Diskussion von komplexen Sachverhalten
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie guter Umgang mit den weiteren gängigen Office-Programmen
- Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland