Gemeinsam erfolgreich
(Junior) Partner Manager (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Berlin , Düsseldorf , Flensburg , Frankfurt , Stuttgart
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
3158
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Sales
Karrierestufe:
Berufseinsteiger , Professional

Aufgaben

  • Neuakquise von IT/TK Partnern bzw. Resellern
  • Auf- und Ausbauen sowie Betreuen und Steuern von Vertriebspartnern und Resellern im Vertriebsgebiet
  • Verhandlungsführung und -abschluss von Ziel- und Aktionsvereinbarungen
  • Erstellen von werthaltigen Forecast-Berichten in MS Dynamics
  • Mitwirken bei der Maßnahmenplanung zur Zielerfüllung
  • Entwickeln und Ausarbeiten von Vertriebspartnerstrategien und Vertriebskampagnen
  • Regelmäßige Business Review-Gespräche
  • Repräsentieren des Unternehmens bei unseren Vertriebspartnern

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen in der Telekommunikation für Festnetz/Mobilfunk sowie vertriebliche Grundkenntnisse im indirekten Vertrieb
  • (Produkt-)Grundkenntnisse in z.B., Vernetzungstechniken und SIP
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Organisation und Durchführung von Onlineveranstaltungen und -Schulungen
  • Gute Kenntnisse über die Wettbewerber im Markt
  • Bereitschaft zum Ausbau des (bestehenden) Netzwerkes
  • Umfassende MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Talentprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

Jetzt bewerben