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Key Account Manager B2B Public Rheinland-Pfalz/Hessen (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Home-Office
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
3218
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Sales
Karrierestufe:
Berufseinsteiger , Professional

Aufgaben

  • Akquirieren neuer regionaler Geschäftspartner im Vertriebsgebiet Rheinland-Pfalz und Hessen sowie Ausbauen bestehender Geschäftsbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement auf CXO Level mit Schwerpunkt im Bereich der öffentlichen Auftraggeber
  • Impulsgeber für Produktentwicklungen und -anpassungen
  • Planen und Prüfen des Bestands- und Neugeschäftes einschließlich Pflege von Vertriebsinformationssystemen und Reporting
  • Erstellen von Nutzenargumentationen, Präsentationen und individuellen Angeboten unter Einbeziehung und Koordination aller beteiligten Abteilungen
  • Teilnahme an Fachmessen, Planen und Durchführen von Workshops und Kundenveranstaltungen (Präsentation und Vorträge)

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium sowie Erfahrungen im Produkt- und Projektmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bei öffentlichen Auftraggebern mit greifbarer Erfolgshistorie
  • Erfahrung in Verhandlungen bis auf Vorstandsebene unter Berücksichtigung des geltenden Vergaberechts
  • Kompetentes, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Selbstsichere, akquisitionsstarke, eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
  • Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands (mind. 50%)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur 
  • Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie 
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe 
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung  
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing 
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte 
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung 
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest 
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Jubiläumsgratifikationen 
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende


Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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