Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf , Essen
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 1250
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- Produktmanagement, Projektmanagement / Prozessmanagement
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Strategisches und konzeptionelles Entwickeln neuer Produkte im Bereich Internet/Telefonie, insbesondere glasfaserbasiert
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und –analyse zur Identifikation neuer Produkttrends und Marktpotentiale
- Treiben von Innovationen in den genannten Feldern
- Übergreifendes Projektmanagement sowie Steuern interner und externer Partner
- Umsetzen einer Go-to-Market Strategie in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
- Lifecycle Management der Produkte
- Durchführen von Produktpräsentationen und -schulungen innerhalb des Unternehmens
- Erstellen von Produktunterlagen (insbesondere Leistungsbeschreibungen, Dokumentationen und Verkaufsunterlagen) – in Kooperation mit Marketing
Qualifikationen
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ relevante Ausbildung mit Schwerpunkt Telekommunikation
- Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder im Consulting, z.B. bei der Beratung von Telekommunikationsunternehmen
- Kenntnisse im Bereich Internet und Festnetz-Telefonie
- Kenntnisse verschiedener Accesstechnologien (Glasfaser und xDSL) von Vorteil
- Ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Präsentations- und Kommunikationsstärke auf Managementebene
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Fürsorgeprogramm (EAP) Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland