Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Berlin , Frankfurt
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 3285
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- Sales
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Neuakquise von IT/TK Partnern bzw. Resellern
- Betreuen und Steuern von Vertriebspartnern und Resellern im Vertriebsgebiet
- Repräsentieren des Unternehmens bei unseren Vertriebspartnern
- Auf- und Ausbauen von Vertriebspartnern/Resellern im Vertriebsgebiet
- Verhandlungsführung und -abschluss von Ziel- und Aktionsvereinbarungen
- Mitwirken bei der Maßnahmenplanung zur Zielerfüllung
- Regelmäßige Business Review-Gespräche
- Erstellen von werthaltigen Forecast-Berichten in MS Dynamics
- Entwickeln und Ausarbeiten von Vertriebspartnerstrategien und Vertriebskampagnen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes wirtschaftliches/technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige, tiefgreifende Berufserfahrung in der Telekommunikation für Festnetz, davon mindestens 10 Jahre im indirekten Vertrieb
- Erfahrungen im internationalen ISP-Geschäft
- Zertifizierungen in Verkaufsmethodiken z.B. Miller-Heiman-Methode
- Sehr gute Produkt-Kenntnisse bezüglich bspw. SD-Wan, SIP, etc.
- Sehr gute IT / TK-Marktexpertise auf Partner- und Carrier-Basis
- Bestehendes und qualifiziertes Netzwerk im ITK-Umfeld
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie strukturierte, durchdachte Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen
- Umfassende MS Office Kenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Unbefristeter Home-Office-Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland