Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 3287
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- Sales
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Betreuung von Vermittlungspartnern, Systemhäusern, Business Partnern und Serviceprovidern via Telefon oder E-Mail
- Lösungen finden für komplexe, anspruchsvolle Probleme als Interface für Vertriebspartner und interne Abteilungen.
- Fachexpertise und Beratung beim Einsammeln der Erklärungen der Grundstückseigentümer.
- Projektbasierte Gutsschriftprüfung und -verfolgung sowie Erstellen von Kostenabschätzungen (z.B. Vorfälligkeits-berechnungen)
- Unterstützung bei der Erstellung und Realisierung von Strategien des indirekten Vertriebs zur Verstärkung der Marktstellung des Unternehmens.
- Erstellen von Berichten im indirekten Vertrieb, wie z.B. Realisierungen, Gutschriften usw.
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische oder wissenschaftliche Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine adäquate Berufsausbildung (z. B. im Bereich der Informations- oder Systemtechnik)
- Idealerweise 3 Jahre Erfahrung in der Telekommunikations-branche oder im indirekten Vertrieb
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Engagement
- Technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von Kundenanforderungen
- Hohe Fertigkeiten in Kommunikation und vertiefte Kenntnisse von Office (Excel, Outlook, MS-Teams)
- Sehr gute Deutsch- (mind. Level C2) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland