Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Essen
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 3349
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- Projektmanagement / Prozessmanagement
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Führen von Projekten sowie Prüfen und Koordinieren des Projektfortschrittes durch das Projektteam unter Berücksichtigung der vereinbarten Termine, Kosten und Qualität
- Durchführen regelmäßiger Reportings bspw. für das Management
- Erarbeiten und Festlegen von Projektzielen mit dem Anforderer sowie Erstellen und Abstimmen der Projekt-Charta mit dem Projektteam
- Organisieren und Strukturieren des Projektes, Erstellen der Projektstruktur und des Projektstaffings in Abstimmung mit den Linienverantwortlichen
- Laufende Aktualisierung der Projektpläne, Projektdokumentation sowie das Erstellen von Statusberichten
- Unterstützen der involvierten Fachbereiche bei der Aufnahme von Anforderungen und Change Requests
- Durchführen von Risikoanalysen und Entwickeln von Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (bspw. der Betriebswirtschaftslehre oder technischer Studiengänge) oder eine äquivalente Berufsausbildung
- Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Systeme im TK-Umfeld, der Methoden im Projektmanagements, der unterstützenden Prozesse und der Best Practices
- Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität, Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen, hohe Entscheidungs- und Handlungsbereitschaft auch bei unvollkommener Informationslage
- Sicheres Auftreten sowie hohe Eigenverantwortung und gute Selbstorganisation
- Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von Themen und Kundenanforderungen
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Programmen (PowerPoint, Excel etc.)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland