Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf , Essen
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 3360
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- 5G, Projektmanagement / Prozessmanagement, Telekommunikationsbetrieb
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Verantwortlich für das 5G Program Management im Geschäftsführungsbereich Operations mit Berichtslinie an den COO
- Steuern der beteiligten Teams zum Erfüllen der Unternehmens- und Bereichsziele unter Berücksichtigung von Change-, Risiko- und Ressourcenmanagement
- Selbstständiges Konzipieren, Organisieren und Steuern von übergreifenden Projekten sowie Festlegen von geeigneten Strategien und Zielen
- Koordinieren projektübergreifender Aktivitäten im Programm
- Eigenverantwortliches Entwickeln und Kontrollieren von Fristen, Budgets und Aktivitäten
- Erstellen von Berichten für weitere Programmverantwortliche
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -Informatik oder -Ingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit Führungserfahrung
- Ausgezeichnete Organisations- und Führungskompetenzen sowie Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von interdisziplinären Projekten
- Umfangreiche und praxiserprobte methodische Projektmanagementkenntnisse
- Präsentations- und Kommunikationsstärke auf Managementebene
- Unternehmerisches Mindset, ein hohes Maß an Umsetzungsstärke sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Talentprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland