Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Berlin , Essen , Flensburg , Frankfurt , Stuttgart
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 3373
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- Produktmanagement
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Unterstützen des Fachbereichs Vertrieb sowie des Bid-Managements bei der Analyse von Kundenanforderungen, der Ausgestaltung und Präsentation von Lösungskonzepten mit Schwerpunkt auf die Standort Access- und Streckenplanung
- Erstellen und Verantworten der technischen und betrieblichen Gesamtprojektlösung unter Einbeziehung interner Fachbereiche und externen Partnern
- Unterstützen bei internen RE-Design Anforderungen
- Übernahme von Teilprojekten zur Prozessoptimierung
- Bereitstellen von angebotsrelevanten und kalkulatorischen Inhalten zur Erstellung von Business-Cases und Angeboten
- Etablieren und Steuern von internen Projektteams
- Führen von strukturierten Abstimmungs- und Beratungsgesprächen bundesweit ansässiger Kunden
- Präsentieren von technischen Projektlösungen
- Analysieren und Bewerten der betriebswirtschaftlichen Komponenten zwischen Kundenanforderungen und Lösungen
- Erstellen und Durchführen der jeweiligen Projektdokumentation
Qualifikationen
- Studium der Informationstechnologien oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Telekommunikationsbranche
- Sehr gute Kenntnisse von Datentechnologien und netznahen Diensten
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe kommunikative Kompetenz
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland