Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 2553
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- Projektmanagement / Prozessmanagement
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Planen, Steuern und Tracken von strategischen und operativen Großprojekten und Programmen
- Steuern von Dienstleistern, vor allem in der Eskalation von Projektrisiken gegenüber internen und externen Lieferanten
- Beraten der Geschäftsführung und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Projektbezogene Budgetplanung und –verfolgung, Erstellung von Kostenprognosen sowie Identifikation von Kostentreibern & Optimierungspotentialen
- Dokumentation und Reporting der Programme und Projekte
- Kontinuierliches Weiterentwickeln des Projektmanagement-Frameworks (Dokumentation, Reporting & Steuerungsmethoden)
Qualifikationen
- Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement einer Strategieberatung oder Corporate-Development-Abteilung eines Großkonzerns
- Idealerweise Erfahrung im IT/Telekommunikations-Umfeld
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
- Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
- Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich unternehmensintern gut zu vernetzen
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie Interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office NUR DUS, FFM, Essen
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland