Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 3457
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- (Online-) Marketing, Projektmanagement / Prozessmanagement, Sales
- Karrierestufe:
- Berufseinsteiger , Professional
Aufgaben
- Transformation der zentralen Wachstumsprojekte (z.B. Gewerbegebiete und 5G Netzausbau) in die Onlinewelt, u. a. Aufbau von Landingpages je Gebiet und Stadt und Koordination der verschiedenen Kampagnen im Bereich SEA, Display, Social Media
- Entwicklung des Contents mit dem Redaktionsteam
- Management der Online Leads auf die verschiedenen Sales-Kanäle
- Organisation virtueller Veranstaltungen und Präsentationen inklusive Shootings und Bewegtbild der Gebiete
- Reporting der Erfolge je Gebiet und Kampagne
- Durchführen regelmäßiger Abstimmungs-Meetings mit den internen Schnittstellen und den Vertragspartnern
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Aufsetzung und Optimierung von Online‐Marketing Kanälen
- Erfahrung im Online-Sales und im Kampagnenmanagement
- Vertriebsorientiertes und prozessuales Denken sowie digitales Know-How und hohe Affinität für Innovationen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- (Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland