Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 3522
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- Compliance / Recht
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Erstellung und Pflege der Verfahrensverzeichnisse
- Durchführung von datenschutzrechtlichen Risikobewertungen, Datenschutz-Folgeabschätzungen
- Unterstützung bei der Dokumentation und Darstellung der technischen und organisatorischen Maßnahmen
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Auftragsdatenverarbeitungsverträgen auch unter Einbeziehung der Standardvertragsklauseln
- Recherchen zu aktuellen und neuen gesetzlichen Regelungen
- Durchführung interner Datenschutzschulungen
- Unterstützung bei der Korrespondenz mit Datenschutzbehörden
- Gestaltung, Umsetzung und Entwicklung von konzernweiten Datenschutzprozessen
- Steuerung der internen Datenschutzkoordinatoren in den Fachbereichen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zu IT, Prozessmanagement und/oder Datenschutz/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz im IT/TK-Umfeld und Kenntnisse der DSGVO
- Hohe IT-Affinität und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte kompakt und auf den Punkt zu erläutern
- Schnelle Auffassungsgabe und starke analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland