Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Essen
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 3541
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- Netzwerkadministration, Projektmanagement / Prozessmanagement
- Karrierestufe:
- Führungskraft
Aufgaben
- Sicherstellen des bundesweiten Netzbetriebs sowie Koordination und Steuerung der im Team zu bearbeitenden Major Incidents
- Gewährleisten des 24/7 Monitorings aller Netzmanagementsysteme sowie der eingesetzten Kernkomponenten
- Aufrechterhalten und kontinuierliches Verbessern der Netzstabilität
- Sicherstellen der SLA/OLA gerechten Wiederherstellung von komplexen Netzverbindungen und Systemkomponenten
- Prozess- und Schnittstellendefinition sowie eigenständiges Gestalten und Weiterentwickeln von Betriebsprozessen
- Abbilden einer Management-Eskalationsstufe innerhalb des Bereichs sowie Steuern und Sicherstellen einer priorisierten Störungsbearbeitung
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Mehrjährige technische Erfahrung im Telekommunikations- und/oder Carrier-Umfeld wünschenswert
- Erfahrung im Betrieb von Netzwerken sowie der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Netzstabilität
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsmentalität verbunden mit einer ausgesprochenen Problemlösungsfähigkeit
- Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitenden
- Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Rufbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- (Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B2)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Talentprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland