Vermessungstechniker / Geomatiker / Vermessungsingenieur / Geoinformatiker Netzdokumentation (m/w/d)

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Wichtige Fakten

Neuerfassen oder Ändern der Bestandsdokumentation des Unternehmens in Geoinformationssystemen
Sicherstellen der Aktualität von geografischen Inhalten der Dokumentationssysteme
Dokumentieren von neuen oder geänderten Trassen, Kabeln und Muffen in den dafür vorgesehenen Dokumentationssystemen
Steuerung der externen Nachunternehmen bzgl. Qualität und Termintreue
Bereitstellen von Dokumentationsunterlagen für Projektplanungen und Realisierungen
Aufstellen der Grundlagen für die Erstellung von Netzwerkreports sowie für das Erstellen von liniennetzrelevanten Karten und Übersichten
Termingerechtes und sorgfältiges Beantworten der eingehenden Leitungsauskünfte, gemäß geltender Vorschriften
Nutzen der verfügbaren Dokumentationstools für die Sicherstellung einer hohen Qualität der Auskünfte sowie Gewährleisten der Archivierung und Auffindbarkeit von Bauanfragen und Leitungsauskünften

Abschluss einer technischen Ausbildung im Bereich der Telekommunikation bzw. der Geoinformationstechnik
Studium der Telekommunikation/Geowissenschaften bei entsprechender Berufserfahrung nicht zwingend notwendig
Gute Kenntnisse über den Aufbau der Kabelnetze sowie Kenntnisse in der Dokumentation dieser Kabelnetze und des Kabelmanagements sind wünschenswert
Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen
Durchsetzungsvermögen, analytische Denkfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse notwendig

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Interne Weiterbildungsakademie
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
Mobiles Arbeiten möglich (zwei Tage pro Woche)
30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
Konzernweites 1&1 Sommerfest
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jubiläumsgratifikationen
Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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