Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Dresden , Düsseldorf , Essen
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 3904
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- IT-Schnittstellenfunktionen, Projektmanagement / Prozessmanagement, Telekommunikationsbetrieb
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Übernehmen und Durchführen von Migrationsprojekten (End-to-End), u. a. Netzmodernisierungen, Standortumzüge und Produktwechsel
- Erstellen und Einhalten von Migrationsfahrplänen
- Ansprechpartner für Kunden sowie interne und externe Stakeholder
- Aufbereiten von internen Reports und spezifischen Analysen
- Schnittstelle zu Controlling und Data Warehouse sowie zum Produktmanagement und der Technik in Bezug auf das Abstimmen von Zielprodukten, Produktwechsel-Matrizen, technischen Fragestellungen und Prozessen
- Optimieren bestehender Prozesse (u.a. Prüfen auf Funktionalität und Performance)
- Direkte Berichtslinie an die Bereichsleitung Migration
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement oder Datenanalyse
- Ausgezeichnete Prozess- und Change-Management-Kenntnisse
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Projektteams in einem ressourcen- und zeitkritischen Umfeld
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Umsetzungs-, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)
Wir bieten
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fahrrad-Leasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland