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Data Engineer (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf , Flensburg
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
4001
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Business Intelligence / Datenanalyse
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Designen und Entwickeln von Datawarehouse-Berichten, multidimensionalen Data Marts und Management Dashboards
  • Entwerfen von Lösungen für bestehende Anforderungen sowie Anpassen und Weiterentwickeln von Rohdaten an sich ändernde Anforderungen
  • Durchführen von Aufwandsabschätzungen zur Umsetzung von Anforderungen
  • Definieren und Durchführen von Testprozeduren von allen neuen Systemen, Systemfunktionen und Prozessen
  • Konzeptionieren und Dokumentieren von Schulungen im BI Umfeld sowie Organisieren und Durchführen von geeigneten BI Schulungsmaßnahmen
  • Unterstützen bei der Entwicklung der Gesamtorganisation hin zu einer „Data-Driven-Company"

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Informatik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Data Marts und Business Intelligence Standardberichten
  • Gute Kenntnisse in SQL und in der Datenmodellierung und -integration
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MicroStrategy oder vergleichbaren Business Intelligence Tools
  • Erfahrung mit ETL-Werkzeugen
  • Leidenschaft in der wertschöpfungsorientierten Arbeit mit Daten
  • Erfahrung in agilen Methoden des Projektmanagements (z.B. nach Scrum)
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur verständlichen Visualisierung und Kommunikation von komplexen Fragestellungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Wir bieten

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office (DUS, FFM, Essen, Flensburg, Stuttgart)
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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