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Softwareentwickler (w/m/d) – Enterprise Service Management (ESM)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Flensburg
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
4059
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
IT-Qualitätssicherung / -management, IT-Softwareentwicklung
Karrierestufe:
Berufseinsteiger , Professional

Aufgaben

  • Analysieren, Planen und Durchführen von Teilprojekten sowie Software- und Datenbankentwicklungen hinsichtlich der relevanten Design Pattern
  • Definieren, Durchführen und Dokumentieren von Testprozeduren von neuen Modulen, Systemfunktionen, Schnittstellen und Prozessen im Rahmen der Unit Tests
  • Aufrechterhalten des Betriebs und Weiterentwickeln der Produkte / Module
  • Durchführen des operativen Supports in enger fachübergreifender Zusammenarbeit

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der IT-Entwicklung, gern bereits in einem Telekommunikationsunternehmen
  • Kenntnisse in der Programmierung mit Remedy Action Request Developer, Web-Service Diensten und Java oder ähnlichen Programmiersprachen
  • Know how im Bereich Enterprise Service Management (ESM) Tools wünschenswert
  • Gute SQL Kenntnisse
  • Analytische, strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise 
  • Sicherer Umgang mit Kollaborations-Tools (Jira, Confluence) 
  • Teamplayermentalität mit Leidenschaft für das Erlernen neuer Technologien
  • Fließende Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Wir bieten

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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