Gemeinsam erfolgreich
(Junior) Technical Account Manager (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf , Frankfurt , Stuttgart
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
4141
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Sales, Telekommunikationsbetrieb
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Du bist Ansprechpartner für unsere Großkunden (B2B, Wholesale) um den Kundenbedarf auf technischer Ebene in eine Lösung zu übertragen
  • Du schaffst für uns eine Erweiterung in der Pre-Sales Phase (Vorverkaufsberatung) und aktive Entlastung im Servicemanagement (Realisierung von Aufträgen)
  • In der Pre-Sales Phase nutzt Du dein Wissen über Darkfibre, Ethernet und VPN-Verbindungen und nutzt deine Schnittstellenfunktion zu den internen Teams, um eine vollständige Lösung zu skizzieren
  • Im Servicemanagement werden die Aufträge durch Dich aktiv koordiniert und gesteuert, immer mit dem unbedingten Ziel der fristgerechten Fertigstellung

Qualifikationen

  • Wir suchen NachrichttechnikerInnen, FernmeldetechnikerInnen oder Fachkräfte, die eine ähnlich abgeschlossene Berufsausbildung aus der Telekommunikationsbranche mitbringen
  • Du hast bereits Erfahrung in einer technisch verkaufenden B2B Rolle in der ITK oder du hast bereits viele Jahre in der Auftragsrealisierung von Fronthaul bis Backhaul (Wholesale) Verbindungen erbracht
  • Du trittst souverän und eloquent auf und verlierst auch in stressigen Situationen nicht deinen Überblick
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität zeichnet dein Verhalten gegenüber dem Kunden aus
  • Darüber hinaus arbeitest du gerne eigenverantwortlich im Rahmen deiner Rolle

Wir bieten

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office (DUS, FFM, Essen, Flensburg, Stuttgart)
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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