Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Essen
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 1350
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- Einkauf / Logistik / Real Estate Management, Netzwerkadministration, Projektmanagement / Prozessmanagement
- Karrierestufe:
- Führungskraft
Aufgaben
- Gewährleistung einer verbindlichen und kosteneffizienten Auftragsrealisierung anhand vorgegebener Planungen und KPIs (Liefertermintreue, Bestände usw.)
- Zentrale Ansprechstelle für interne und externe Veränderungen (z.B. bei Lieferanten)
- Verantwortung für Sicherstellung des Produktionsziels
- Vorausschauende Produktionsplanung zur Vermeidung von Engpass-Situationen
- Gestalten und Implementieren von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Möglichkeit, sich in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten einzubringen
- Motivieren und Fördern von Mitarbeitenden
Qualifikationen
- Erfolgreicher Studienabschluss oder eine durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
- Ca. 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld
- Kenntnisse aus der Kommunikations-, Fertigungs- oder Prozesstechnik
- Erfahrung im Umgang mit LEAN Prinzipien und Methoden vorteilhaft
- Erfahrungen als Führungskraft
- Gutes unternehmerisches und analytisches Denken sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einer Hands-on Mentalität
- Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, hohes Engagement und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland