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Project Manager – Telecommunication (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Berlin , Düsseldorf , Essen , Flensburg , Frankfurt
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
4178
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Projektmanagement / Prozessmanagement
Karrierestufe:
Berufseinsteiger , Professional

Aufgaben

  • Führen von Projekten sowie Prüfen und Koordinieren des Projektfortschrittes durch das Projektteam unter Berücksichtigung der vereinbarten Termine, Kosten und Qualität (Multi-Projektmanagement)
  • Durchführen regelmäßiger Reportings bspw. für das Management 
  • Erarbeiten und Festlegen von Projektzielen mit dem Anforderer sowie Erstellen und Abstimmen der Projekt-Charta mit dem Projektteam
  • Organisieren und Strukturieren des Projektes, Erstellen der Projektstruktur und des Projektstaffings in Abstimmung mit den Linienverantwortlichen
  • Laufende Aktualisierung der Projektpläne, Projektdokumentation sowie das Erstellen von Statusberichten 
  • Unterstützen der involvierten Fachbereiche bei der Aufnahme von Anforderungen und Change Requests
  • Durchführen von Risikoanalysen und Entwickeln von Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (bspw. der Betriebswirtschaftslehre oder technischer Studiengänge) oder eine äquivalente Berufsausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse der Methoden im Projektmanagement, der unterstützenden Prozesse und der Best Practices
  • Gute Kenntnisse der Prozess und Systeme im TK-Umfeld wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität, Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen, hohe Entscheidungs- und Handlungsbereitschaft auch bei unvollkommener Informationslage
  • Sicheres Auftreten sowie hohe Eigenverantwortung und gute Selbstorganisation
  • Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von Themen und Kundenanforderungen
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Programmen (PowerPoint, Excel etc.) 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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