Gemeinsam erfolgreich
Team Leader Transport Planning (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Berlin , Düsseldorf , Essen , Frankfurt , Stuttgart
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
4142
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Netzwerkadministration, Telekommunikationsbetrieb
Karrierestufe:
Führungskraft

Aufgaben

  • Leiten und Weiterentwickeln des Fachteams 
  • Führen, Motivieren und Fördern der unterstellten Mitarbeitenden sowie Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben und Regelungen 
  • Verantworten der rechtzeitigen Bereitstellung effizienter (technologisch und kommerziell) und projektübergreifender Low Level Designs für alle strategischen Netzausbaumaßnahmen im aktiven Metro- und Accessnetz unter Einsatz von Netzplanungstools
  • Festlegen und Dokumentieren entsprechender Arbeitspläne zur Erreichung des Zieldesigns für die Übergabe in die Produktion  
  • Definieren, Weiterentwickeln und Anwenden von technischen Standards und Richtlinien für eine effiziente Netzplanung
  • Erstellen und Anpassen von Dokumentationsrichtlinien und -standards sowie deren Umsetzung im Rahmen der LLD-Erstellung
  • Kontinuierliches Analysieren und Verbessern von Tools, Prozessen und Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Fachteams zur Erreichung eines hohen Automatisierungsgrades sowie einer hohen Auftragsqualität
  • Regelmäßiges berichten relevanter Kennzahlen zur effektiven Überwachung und Steuerung der Auftragsstati und -qualitäten 
  • Leiten von team- oder bereichsübergreifenden Sonderprojekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Telekommunikation (idealerweise in der Festnetzplanung)
  • Sehr gute Kenntnisse von Glasfasernetzen, optischen Übertragungssystemen und -technologien sowie gängigen Transportnetzstrukturen und -topologien
  • Unternehmerisches sowie analytisches Denken und selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
  • Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Formaten (z.B. Excel) sowie Kollaborationstools wie Jira oder Confluence 
  • Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2) in Wort und Schrift


Wir bieten

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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