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Planner Transport Network (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Berlin , Düsseldorf , Essen , Flensburg , Frankfurt , Stuttgart
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
4211
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Netzwerkadministration, Projektmanagement / Prozessmanagement, Telekommunikationsbetrieb
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Entwickeln von Planungsvorgaben, Konzepten und technischen Richtlinien zur Bewirtschaftung der Transportnetze und -systeme 
  • Planen, Initiieren und Verfolgen von Skalierungsmaßnahmen im Transportnetz 
  • Erstellen effizienter und projektübergreifender Low Level Designs für alle strategischen und kapazitiven Netzausbaumaßnahmen im aktiven Metro- und Accessnetz
  • Festlegen und Dokumentieren entsprechender Arbeitspläne zur Erreichung des Zieldesigns für die Übergabe an die Produktion 
  • Definieren, Weiterentwickeln und Anwenden von technischen Standards und Richtlinien für eine effiziente Netzplanung
  • Erstellen und Anpassen von Dokumentationsrichtlinien und -standards sowie deren Umsetzung im Rahmen der LLD-Erstellung 
  • Erstellen von Materialisierungslisten für die Umsetzung von Netzausbaumaßnahmen
  • Unterstützen bei der kontinuierlichen Analyse und Optimieren der relevanten Tools, Prozesse und Schnittstellen im Planungsbereich 
  • Mitarbeiten bei der Definition von Netzebenen und Netztopologien

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Telekommunikation 
  • Gute Kenntnisse von Infrastrukturanforderungen an Glasfasernetze und optischer Übertragungssysteme
  • Berufserfahrung in der Planung optischer Transportnetze wünschenswert 
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Formaten (z. B. Excel) sowie Kollaborationstools wie Jira oder Confluence 
  • Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2) in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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