Gemeinsam erfolgreich
Team Lead Network Implementation Quality & Services (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Berlin , Essen , Flensburg , Frankfurt , Stuttgart
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
4155
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Telekommunikationsbetrieb
Karrierestufe:
Führungskraft

Aufgaben

  • Führen, Motivieren, Entwickeln und Koordinieren der unterstellten Mitarbeitenden
  • Planen des effizienten Einsatzes von Budget und Ressourcen
  • Steuern der teaminternen Aktivitäten und Projekte
  • Erstellen von regelmäßigen Reports in Zusammenhang mit Sondernetzausbauprojekten, Standortumzügen, Ersatzschaltungen mit Netzausbauanteilen, Rückbau der Alttechnik und der Wiederherstellung von Standorten nach Havarie
  • Sicherstellen von Termin- und Budgeteinhaltungen sämtlicher Projekte
  • Gewährleisten von technischer Unterstützung anderer Teams oder Bereiche
  • Bearbeiten von abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten 

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik oder eine äquivalente Berufsausbildung
  • Sehr gute technische Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Telekommunikation
  • Praktische Erfahrungen im Projektmanagement
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität, Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen, hohe Entscheidungs- und Handlungsbereitschaft auch bei unvollkommener Informationslage
  • Sicheres Auftreten sowie hohe Eigenverantwortung und gute Selbstorganisation
  • Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von Themen und Kundenanforderungen
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Programmen (PowerPoint, Excel etc.) 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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