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Product Marketing Manager (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
4249
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Produktmanagement
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Entwickeln einer starken Produktvision für die interne und externe Kommunikation
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Unterstützung unserer Gesamt-B2B-Produktkommunikation
  • Umsetzen einer Go-to-Market Strategie in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
  • Definieren von adäquaten Marketingkanäle für die Produktkommunikation in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement- und Marketing-Team für eine erfolgreiche Platzierung der Produkte am Markt
  • Erstellen von Briefings für weitere Marketingfunktionen wie Digital Marketing, Social Media oder Grafik Design und bei Bedarf, Übernehmen der Steuerung externer Dienstleister

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Kommunikation, Marketing oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Product Marketing / B2B Marketing / Product Management, idealerweise erworben in der Telekommunikations- oder IT-Branche
  • Erfahrung in der Entwicklung von Go-to-Market Strategien, Value Proposition Design, Kampagnenkonzepten und strategischer Kommunikationsplanung
  • Proaktivität, Organisationstalent und Projektmanagementkenntnisse 
  • Hohe Marketingaffinität, Kreativität und ein kundenzentrisches Denken
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Gelegentliche Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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