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Digital Performance Manager (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
4274
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
(Online-) Marketing
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Erstellen und Umsetzen von datengetriebenen Marketingkonzepten
  • Entwickeln, Implementieren und Optimieren von Performance-Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle
  • Online-Kampagnenmanagement in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern
  • Kontinuierliche Analyse der Leistung von Kampagnen und Kanälen, durch die Verfolgung von relevanten KPIs
  • Tracking und Auswerten des User-Inflow durch Web-Analytics
  • Erstellen und Optimieren von Reportings sowie Darstellung der relevanten Online-Marketing KPIs in interaktiven Dashboards

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich eCommerce, (Online-) Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Grundkenntnisse im Bereich SEA und Social Paid
  • Erfahrung hinsichtlich Kampagnensteuerung, Marketingtechnologien und Performancetracking
  • Interesse daran, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Wir bieten

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie 
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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