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System Engineer für Cloudplattformen (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Berlin , Essen , Home-Office
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
4421
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
IT-Schnittstellenfunktionen, IT-Security, Netzwerkadministration
Karrierestufe:
Berufseinsteiger , Professional

Aufgaben

  • Übernehmen von Projekten zu Systemaufbauten und Integration innerhalb der internen Umgebung
  • Entstören von Fehlerbildern und Anschaltungsproblemen 
  • Eigenverantwortliches Durchführen von Beratungen
  • Definieren von Dokumentationsrichtlinien mit dem Ziel einer hohen Standardisierung 
  • Weiterentwickeln der technischen Standards/Richtlinien zur Bewirtschaftung der Netze und Plattformen
  • Erstellen, Bearbeiten und Auswerten von technischen Ausschreibungen zur Auswahl von Systemtechniken
  • Unterstützen bei der Definition von Netzhierarchien, -ebenen und -topologien 
  • Erarbeiten von Regelwerken und Designs zur Bereitstellung effizienter Cloudplattformen zur Sicherstellung der Unternehmensanforderungen

Qualifikationen

  • Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und mind. Gute Englischkenntnisse (Level B1) in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung im Open Source Umfeld
  • Einschlägige Kenntnisse der Netzwerktechnologien und -architekturen, u. a. IP, DNS, Radius, NTP, IP-Switching, VoIP
  • Umfangreiche Kenntnisse in Hochverfügbarkeitsarchitekturen incl. Georedundanz
  • Erweitertes Know-How in Shellscripting, Phyton, Nagios, Munin Monitoring
  • Kenntnisse bei der Administration und Nutzung von GitLab und Ansible
  • Erfahrungen in Virtualisierung mit Proxmox
  • Fundierte Kenntnisse in Debian, RedHat Enterprise Linux, Red Hat OpenShift, Kubernetes und oder Docker Swarm als Orchestrator Tools
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im ITK-Bereich, idealerweise im Bereich Cloud und Microservices

Wir bieten

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche) oder Home Office-Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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