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(Senior) Network Automation & OSS Engineer (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf, Essen, Frankfurt
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
4428
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Netzwerkadministration, Telekommunikationsbetrieb
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Abstimmen und Beraten mit anderen Geschäftsbereichen und Konzernteilen
  • Mitarbeiten und Leiten von (Teil-) Projekten 
  • Durchführen von PoCs
  • Steuern von externen Lieferanten und Herstellern
  • Analysieren von fachlichen und technischen Anforderungen an Software, Plattformen und Schnittstellen für die Steuerung und den Betrieb des Core-, Access- und 5G Netzwerks.
  • Erstellen von technischen Dokumenten (HLD, LLD, User Stories)
  • (Weiter-) Entwickeln und Optimieren der Netzautomation und / oder der netznahen OS-Systeme

Qualifikationen

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. Level C1) und gute Englischkenntnisse (min. Level B2)
  • Verschiedene Datenmodelle und Industriestandards wie tmforum, usw. sollten bekannt sein
  • Erfahrung mit DevOPs Tools, Cloud Native Technologien, Docker, K8s, Skript Sprachen und Schnittstellen (openAPI, RestConf / Netconf)
  • Sehr gutes Verständnis der Netzautomatisierung, Service Orchestrierung, Netzwerktechnik sowie Kenntnisse im Bereich Mobilfunk wären wünschenswert.
  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im Service Provider Umfeld).
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im MINT- Umfeld, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einer Weiterbildung zum staatlich gepr. Techniker / Informatiker

Wir bieten

  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fahrrad-Leasing
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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