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Project Manager FTTX (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Berlin, Düsseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
4487
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Projektmanagement / Prozessmanagement
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Steuern und Koordinieren von Glasfaserinfrastruktur-Projekten im Rahmen des 5G-Rollouts (bspw. Steuern der Bauabläufe und der Eigen- und Fremdleistungen)
  • Durchführen der End-to-End-Projektabwicklung unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
  • Steuern der Bauabläufe der entsprechenden 5G Sites und Projekte inkl. der Steuerung der Eigen- und Fremdleistungen und sämtlichen anderen Projektbeteiligten
  • Orchestrieren der SPOCs und Fachbereiche zur Rolloutplanumsetzung
  • Erstellen von Berichten, Forecasts, Monitorings und Bauzeitenplänen 
  • Sicherstellen der Qualität von Forecast und Ist-Terminen zur Rolloutsteuerung sowie kontinuierliches Validieren der Zeitpläne
  • Koordinieren von Planungs- und Realisierungsaktivitäten in der Linientechnik 
  • Führen von Partnern (GUs/NUs/Carrier) zur Umsetzung des Rollouts
  • Kommunizieren mit Auftraggebenden und Behörden sowie Teilnehmen an Baubesprechungen 

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bau- oder Wirtschaftsingenieurstudium, einen Abschluss als bautechnische Fachkraft oder eine gleichwertige Ausbildung (z. B. im Bereich Vermessung)
  • Erfahrung in der Ausführung von Tiefbauarbeiten sowie kaufmännische Grundkenntnisse zur Aufmaß-Erstellung und Abrechnung
  • Fachwissen im Bauvertragsrecht (insbesondere VOB) wünschenswert
  • Kenntnisse in der Montage von Kupfer- und LWL-Kabelanlagen von Vorteil
  • Erfahrung in der Personalführung, hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Struktur sowie an Verhandlungsgeschick
  • Reisebereitschaft und gültige Fahrerlaubnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Wir bieten

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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