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(Senior) Security Service Engineer (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf, Flensburg, Frankfurt, Home-Office
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
SF-4124
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
IT-Security, Telekommunikationsbetrieb
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Steuern und Durchführen der strategischen Entwicklung von Security-Diensten und die dafür benötigten Komponenten
  • Leiten und Mitarbeiten an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten oder Arbeitsgruppen zur Neu- und Weiterentwicklung von Security-Diensten
  • Erstellen und Abstimmen von Projektablaufplänen sowie kalkulieren erforderlicher Projektbudgets
  • Erarbeiten und Durchführen der technischen Entwicklung von Security-Diensten unter der Berücksichtigung bestehender und neuer Produktanforderungen
  • Ausarbeiten und Abwickeln der technischen Entwicklung von Data-Diensten unter der Berücksichtigung von kundenindividuellen Anforderungen
  • Übernehmen von tiefen fachlichen Beratungen und Entstörungen komplizierter Fehlerbilder und Security Vorfällen auf Anforderungen und im Bedarfsfall
  • Koordinieren und Steuern von abteilungs- oder bereichsübergreifenden Projekten und/oder Sonderaufgaben 
  • Unterstützen des Vorgesetzten bei der fachlichen Koordination im Team

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss im Bereich Informatik, eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse von Netzarchitekturen und Netzwerkprotokollen im Provider- und Kundenumfeld
  • Konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Wir bieten

  • Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, Option auf Home Office nach erfolgreicher Einarbeitung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
  • Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
  • Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
  • Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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