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Senior Data Scientist (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
983
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Business Intelligence / Datenanalyse, IT-Schnittstellenfunktionen
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Konzeptionieren, Planen, Koordinieren und Nachhalten von mittelgroßen bis großen Vorhersageprojekten auf der Basis von Machine Learning, Deep Learning, Predictive Analytics, Geo Analytics und Data Management
  • Durchführen und Dokumentieren von multivariaten Analysen für komplexe Zielfragestellungen wie z.B. strategischer Cluster-Ausbau oder Vertriebskanaloptimierung
  • Automatisieren von Datenprozessen auf Basis der Netz-Daten aus internen Systemen, der Kundendaten aus dem CRM und externer Potenzial- und Marktdaten
  • Unterstützen bei der Entwicklung der Gesamtorganisation hin zu einer „Data-Driven-Company“
  • Abstimmen und Optimieren der Prozessschnittstellen zu angrenzenden Unternehmensbereichen sowie Aufbauen und Weiterentwickeln der bestehenden Analyseverfahren
  • Monitoren von KPIs mit anschließender Analyse von Veränderungen, um Prozesse bei gleichem oder besserem Qualitätsstandard zu optimieren

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Informatik, Statistik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Verarbeitung und Analyse großer Datenmengen (Spark, Hadoop, etc.) und der statistischen Datenanalyse (Data Mining, Predictive Analytics und/oder Information Retrieval)
  • Sehr gute Kenntnisse in Python, Matlab oder R
  • Erfahrungen in Machine Learning (tensorflow, scikit-learn etc.) sowie mit agilen Vorgehensmodellen
  • Wünschenswert sind Beratungserfahrungen sowie entsprechende Projekterfahrung in Sales and Marketing, Finance, Netzwerktechnik oder Customer Operations
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Fragestellungen klar und verständlich zu visualisieren und zu kommunizieren
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und Übernahme von Projektverantwortung innerhalb des Teams Bereitschaft, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und gegenüber den Stakeholdern zu vertreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Uns verbindet mehr: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie 
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogamm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

Tel.: 0800 50531 03
Mail: jobs@1und1.net

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