Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Berlin , Essen , Flensburg , Frankfurt , Hamburg , Nürnberg
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 3543
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- 5G, Projektmanagement / Prozessmanagement, Telekommunikationsbetrieb
- Karrierestufe:
- Berufseinsteiger , Professional
Aufgaben
- Planung einer innovativen Glasfaserinfrastruktur mit Hilfe hochmoderner KI-basierter Planungstools
- Ermitteln und Bewerten innovativer und kostengünstiger Methoden zur Planung der Glasfaserinfrastruktur sowie deren Integration in die Arbeitsabläufe
- Unterstützung bei der Kostenkalkulation
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten im Rahmen des Fiber-Rollout
Qualifikationen
- Ausbildung als Nachrichtentechniker oder Kommunikationselektroniker oder Quereinsteiger mit relevanter erster Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche, z. B. in der Trassenplanung, Linientechnik oder im Netzausbau willkommen
- Kein abgeschlossenes Studium notwendig
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Realisierung von LWL-Netzen, Baustellenmanagement und Steuerung von Nach- und Generalunternehmen wünschenswert
- Gute Kenntnisse in den gängigen Planungs- und Dokumentationstools, Erfahrung bei der Planung mit GIS-Systemen wünschenswert
- Analytische Denkweise, eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise, ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise mit Hands-on Mentalität
- Sicheres Auftreten und Teamplayer-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland