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xPON Technology Engineer (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Berlin , Düsseldorf , Essen , Flensburg , Frankfurt , Stuttgart
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
3785
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Netzwerkadministration, Telekommunikationsbetrieb
Karrierestufe:
Berufseinsteiger , Professional

Aufgaben

  • Entwicklung und Integration von passiven und aktiven Netzkomponenten im Kundenzugangsnetz (Access Network) der 1&1 Versatel 
  • Ausgestaltung einer Access Netzstrategie für sämtliche Unternehmensbedarfe (P2P/ P2MP z. B. G-/ XGS-/ 50G PON) 
  • Entwerfen und Umsetzen von technischen Standards und Richtlinien (Guidelines) zur Umsetzung der benötigen Netzinfrastruktur/ -komponenten/ -systeme im Unternehmen
  • Koordination der Herstellerausschreibungen zur Auswahl der technischen Komponenten im Rahmen verschiedener Abnahme- und Qualitätskontrollen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bspw. der Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik) oder entsprechend adäquate Ausbildung 
  • Erfahrung im Technikbereich in der Telekommunikationsbranche, z. B. bei Herstellern von aktiver und/oder passiver Netztechnik oder Telekommunikationsunternehmen
  • Kenntnisse der FTTH-Netztechnik (GPON/ XGS-PON, FTTH, Ethernet) und Protokolle (Ethernet, TCP/IP, L2/L3-BSA)
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Engagement
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche) oder Home Office-Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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