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Consultant Strategy & Data (m/w/d)

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Wichtige Fakten

Einsatzort:
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
SF-5113
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Business Intelligence / Datenanalyse
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Eigenständiges Konzeptionieren, Steuern und Implementieren von komplexen Strategie- und Transformationsprojekten
  • Schaffung eines monetären Mehrwerts für unsere Geschäftsentwicklung durch Überführung von datengetriebenen Strategien in konkrete Anwendungsfälle einschließlich Implementierung in agilen Umsetzungsprojekten
  • Lösung komplexer Problemstellungen und Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen für das Top-Management
  • Erstellen von C-Level tauglichen Präsentationen sowie eigenständige Vorstellung von Analyseergebnissen in Gremiensitzungen und Steuerungskreisen
  • Führung von interdisziplinären Projektteams und Übernahme der Projektleiterrolle
  • Eigenständige Daten-Analyse und Interpretation um zu Insights und Handlungsempfehlungen zu kommen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswissenschaften oder ähnliche Ausbildung/Studium mit quantitativem Bezug
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise im Strategie-, Prozess oder Digitalisierungsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Interpretation von Daten verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu lösen und die Ergebnisse überzeugend zu präsentieren
  • Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz

Wir bieten

  • Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
  • Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
  • Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
  • Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland
jobs@1und1.net

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