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(Senior) Project Manager (w/m/d)

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Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
SF-5560
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Projektmanagement / Prozessmanagement
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Definition und Abstimmung von Projektzielen mit internen und externen Stakeholdern unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele
  • Strukturierung und Steuerung komplexer Projektvorhaben mit hoher Relevanz für die Organisation, inkl. Koordination mehrerer Teilprojekte und Schnittstellenbereiche
  • Entwicklung und Anwendung von Projektmethodiken (z. B. agile, hybride Ansätze) zur Sicherstellung von Effizienz und Zielerreichung
  • Steuerung von Projektteams inkl. fachlicher Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Projektmitglieder
  • Durchführung von Impact- und Risikoanalysen mit Ableitung strategischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
  • Eskalationsmanagement auf Leitungsebene bei kritischen Projektrisiken gemäß Governance-Vorgaben
  • Steuerung von projektbezogenen Beschaffungsprozessen in Abstimmung mit Einkauf und Controlling
  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung umfangreicher Projektbudgets
  • Aufbereitung von Budget- und Ressourcenstatus für unterschiedliche Zielgruppen (Management, Controlling, Fachbereiche).
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Einhaltung der Budgetziele und frühzeitige Eskalation bei Abweichungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagementstandards, Compliance-Vorgaben und Qualitätsrichtlinien
  • Erstellung von Management-Reports, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Steuerungsgremien
  • Dokumentation und Nachverfolgung von Projektentscheidungen, Lessons Learned und Change Requests in unternehmensweiten Systemen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluß "Master"
  • Mindestens eine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement oder Trackrecord in erfolgreichen Projekten in Zeit, Budget und Qualität in relevanter Größe (> 50T€ Projektkosten)
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im ITK Umfeld

Wir bieten

  • Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
  • Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
  • Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
  • Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland
jobs@1und1.net

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